Oracle融合人力资本管理（HCM）云不仅可以帮助公司完成从招聘到退休的整个人力资源流程，包括全球人力资源，人才管理，劳动力管理和薪酬，还可以提供全面的云HCM解决方案来帮助公司改善业务敏捷并适应瞬息万变的市场环境。不断变化的全球形势迫使人力资源人员进入历史上最具挑战性的时期。
战斗还没有结束。随着各方的逐渐恢复，公司现在必须探索如何安全有效地使员工重返工作岗位，并有序地促进工作的恢复。
生产。最新的Oracle员工关怀工具包具有三个关键点：安全性，支持和技能Oracle为现有的Oracle Fusion HCM云客户提供免费的Oracle Workforce Health and Safety（劳动力健康与安全）解决方案，以帮助公司确保员工安全。
此外，为了向人力资源人员提供更多帮助，Oracle还推出了Oracle员工关怀软件包（Oracle员工关怀软件包），使HR人员可以帮助员工重返工作岗位，同时还创建了更安全，更智能，更具支持性的用户友好的办公环境。确保员工的健康和安全随着办公室的重新开放，人力资源人员的首要任务之一无疑是确保员工的健康和安全。
Oracle将Oracle Onboarding和Oracle员工健康与安全解决方案放入Oracle Employee Care Toolkit中，以帮助人力资源人员更快地采取措施以确保员工的健康与安全。 ·Oracle员工健康与安全解决方案可帮助HR人员跟踪和报告团队中的病例和健康事件（例如已确诊的新冠状动脉肺炎病例），并迅速采取适当措施。
·Oracle Onboarding为回国员工提供指导，以确保合规并为提高生产率做准备。提供员工支持和帮助HR人员在员工重返工作岗位时需要提供支持和信心。
Oracle HR服务台和Oracle Digital Assistant可以为员工提供帮助。 ·在Oracle HR Helpdesk的帮助下，公司可以及时解决员工查询并提供最佳的员工体验。
·Oracle Digital Assistant可以帮助员工通过短信，语音，社交平台等轻松获得个性化响应，无论他们是在家中还是在公司工作。 ·人力资源人员可以使用Oracle Work Life增强员工的凝聚力和增长动力，并与员工共同成长。
员工技能当我们进入“新常态”时，现在，许多职位对员工技能的需求与以往不同，员工学习和新技能培训的重要性也在增加。通过Oracle Learning，HR团队可以帮助员工重新获得学习技能，并根据人才档案和HR数据为他们提供个性化的，基于角色的学习建议。
Oracle Fusion HCM Cloud在Forrester的“ Forrester Wave for Cloud人力资本管理套件，2020年第二季度”中被评为领导者。由Forrester发布的报告，在“当前产品”排名中名列第一。
评级，同时在“客户体验”，“客户体验”，评级和“市场表现”中的高分类别。在2020财年第四季度的最新财务报告中，Oracle Fusion HCM云收入比去年同期增长了27％。
Oracle Fusion HCM Cloud还得到了许多知名品牌的一致肯定，其中包括：高盛（Goldman Sachs）高盛是一家著名的跨国投资银行和金融服务公司，该公司于2007年第四季度将其人力资源系统迁移到Oracle Fusion HCM Cloud。 2020会计年度。
JP Morgan Chase（JPMC）JP Morgan Chase启动了Oracle Fusion HCM Cloud的核心和招聘模块（Core和Recruiting），该模块在100多个国家/地区的256,000多名员工中受到欢迎。这是Oracle Cloud Recruiting。
·Illy Caf＆eacute; illy Coffee使用Oracle Fusion HCM Cloud提供了全面的人力资源管理工具，包括人力资源管理，人才管理和劳动管理，这些工具在全球人才招聘中使用，可以满足业务规模扩展所产生的人才需求。降低优秀员工的离职率，实现人才数量和质量的双重保证，并提供统一的员工信息来源，以便公司管理层了解不断增长的员工的个人发展和工作数据以获得更多的科学人才管理见解。